Cases da M. Dias Branco e da Ypióca/Diageo representam o Estado na etapa nacional da premiação, que será realizada durante o CONARH
O Ceará será representado por dois projetos na etapa nacional do Prêmio Ser Humano (PSH), promovido pela ABRH Brasil. As iniciativas, vencedoras da edição estadual realizada pela ABRH-CE, estão entre os nove cases finalistas do país e disputarão o reconhecimento nacional durante o CONARH, considerado o maior congresso de gestão de pessoas e liderança da América Latina, que acontece em agosto.
A edição nacional reuniu cases indicados por 18 seccionais da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). Cada regional enviou seus vencedores para a disputa nacional, que selecionou apenas três finalistas por categoria. Com dois projetos classificados, o Ceará figura entre os estados com maior presença nesta fase da premiação.
Os representantes cearenses são o projeto “Estratégia para Todos”, da M. Dias Branco, finalista na categoria Excelência Organizacional, e o “Tecendo o Futuro”, desenvolvido pela Ypióca/Diageo em parceria com a Secretaria da Administração Penitenciária e Ressocialização do Ceará (SAP), que concorre na categoria ESG.
O case da M. Dias Branco foi desenvolvido para aproximar a estratégia corporativa dos colaboradores da companhia. A iniciativa integrou governança, comunicação interna, formação de lideranças e recursos de gamificação para levar o planejamento estratégico a diferentes públicos da organização, conectando cerca de 17 mil profissionais.
Segundo Andréa Nogueira, diretora executiva de Gente, Gestão e Sustentabilidade e conselheira de administração da M. Dias Branco, a proposta foi tornar a estratégia acessível para todos os colaboradores.
“Nós costumamos dizer que a estratégia não é segredo. A estratégia precisa estar na mente e no coração dos nossos colaboradores. Nessa última edição, nós desenvolvemos o ‘Estratégia para Todos’ através de gamificação. Assim, conseguimos alcançar, inclusive, o público operacional para que, jogando e aprendendo, conhecessem os principais marcos e princípios da nossa estratégia”, afirma.
Na categoria ESG, o projeto “Tecendo o Futuro” une qualificação profissional, ressocialização e geração de renda para mulheres privadas de liberdade no Ceará. Desenvolvido pela Ypióca/Diageo em parceria com a SAP, o programa utiliza a produção das tradicionais camisas de palha da marca e outras atividades como ferramenta de formação e inclusão. Desde o início da iniciativa, cerca de 300 mulheres já participaram das ações.
Para Adailma Mendes, coordenadora de Relações Corporativas da Diageo, a indicação nacional reconhece o impacto social construído ao longo dos últimos anos.
“Conquistar o Prêmio Ser Humano da ABRH-CE com o ‘Tecendo o Futuro’ reforça que iniciativas desenvolvidas com propósito e compromisso geram transformações reais. Esse reconhecimento valoriza uma trajetória de sete anos dedicada à capacitação e à formação humana de mais de 300 mulheres privadas de liberdade no Ceará”, destaca.
A presidente da ABRH-CE, Kássia Sales, avalia que a presença de dois projetos cearenses na final demonstra a evolução das organizações locais na gestão de pessoas e no desenvolvimento de soluções com impacto para os negócios e para a sociedade.
Criado em 1993 pela ABRH Brasil, o Prêmio Ser Humano reconhece iniciativas inovadoras voltadas ao desenvolvimento humano nas organizações. No Ceará, a premiação é promovida pela ABRH-CE e destaca práticas que contribuem para a evolução da gestão de pessoas, da cultura organizacional e da sustentabilidade corporativa.
